Обучающие настольные игры для программистовНовая культура организации

Программный комитет ещё не принял решения по этому докладу
Артем Ларин
Ingram MIcro Cloud

Ведущий разработчик Java. Провел несколько обучающих курсов Java.

Тезисы

Мы расскажем о новом способе обучения программистов - специальных настольных играх, в которые можно играть командой, и которые не только обучают сложным темам разработки ПО, активно вовлекая каждого участника, но и формируют общий технический язык в команде, а также решают задачу тимбилдинга, формируют корпоративную культуру.

Расскажем о том, чем такие игры лучше, чем типичные способы изучения сотрудниками программирования, почему обычные способы весьма ненадежны (не потому ли так трудно найти технических специалистов?). Ведь часто обучение сотрудников в компании пущено на самотек, отдано на откуп самим сотрудникам под сомнительным ярлыком "самообучения", или с помощью малоэффективных курсов, где слушатели лишь пассивно смотрят доклады преподавателя. И не каждый сотрудник готов штудировать по вечерам толстые талмуды учебников по программированию или бесконечно "экспериментировать с кодом" вместо того, чтобы отдыхать или проводить время с семьей. В рабочее время, как показывает практика, сотрудники тоже не готовы заниматься самообучением, особенно когда производственные задачи "горят".

Именно эти проблемы и решают специальные настольные игры.

Корпоративная культура и мотивация
,
Поиск и развитие команды

Другие доклады секции Новая культура организации